No. Ayudan a gestionar riesgos y a generar evidencia, pero el cumplimiento depende del análisis normativo completo de cada organización, con asesoramiento jurídico cuando proceda.
Sí. El mismo enfoque de capas organizativas, técnicas y humanas aplica a cualquier automatización que trate datos o tome decisiones con impacto en personas o procesos.
Depende de la actividad. La matriz de responsabilidades orientativa distingue quién aprueba, quién ejecuta y a quién se consulta, pero la asignación final la define cada organización.
No fijamos una frecuencia estándar. Se revisan cuando cambia el sistema, el contexto normativo o los riesgos identificados, y de forma periódica según el nivel de exposición.
Se evalúan antes de integrarse y se revisan de forma periódica. Los cambios que introducen se someten al mismo control de versiones que el resto del sistema.
Generamos la documentación de los controles dentro del alcance contratado. La organización conserva la responsabilidad de sus políticas y su marco de cumplimiento.